拿下PMP®证书,面试的时候会是加分项吗?

拿下PMP®证书,面试的时候会是加分项吗?

  • 编者:PMP®小编
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  • 发布时间:2022-03-03
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越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时,选择PMP®持证者优先,甚至很多HR将之作为应聘基本要求。这也在一定程度上意味着,拥有PMP®证书的项目经理在竞争激烈的求职中拥有了“优先选择权”。
 
拥有PMP®证书会在面试时有加持吗?小编在这里给大家简单介绍一下。
 
第一种,招聘信息里很明确写了需要持有PMP®证书的。
 
这类属于硬性要求,在招聘网站上,很多公司都在招聘有PMP®证书的人,国内对于PMP®人才需求还是很大,有PMP®证书无疑为获取新的就业机会增加了砝码。
 
第二种,招聘信息里没有要求PMP®证书的。
 
如果是项目管理相关行业,虽然岗位要求里面没有提及需要具备PMP®证书,但是拥有PMP®证书,会让HR眼前一亮,PMP®证书就算一个加分项。在相同条件下的两个人,一个有证,一个没证,如果你是HR你会优先考虑哪个人?
 
总而言之,PMP®证书是评估管理人员知识技能是否具有高质量认证考试,PMP®证书虽不能代表持证人拥有多么好的管理水平,但至少代表了持证人具有一定的学习、规划、自我管理和自我提升的态度,作用与国家软考、职业资格等等各类行业的资格证书是一样的。可以试想一下有教师资格证的就一定是优秀的教师么?相反没有教师资格证你现在连当教师的门槛都进不去。
 
其实很多公司对项目经理的要求就是PMP证书,PMP在我国也不是什么“新鲜事”,早考早吃香!当然,在数字化时代,能灵活的使用项目管理工具更是面试的加分项!
 
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